【成功者になれる】みんなが知らない目標設定や計画の立て方のコツ

目標立てた良いけど、達成できずに終わることが多いな。何か目標達成のためのコツとかあれば知りたいな。

こういった要望に答えます。

「新年の目標立てたけど、結局達成できずに毎年終わる」
こんなこと多いですよね？

ただ、それは正しい目標達成のための計画の方法を知らないだけです。
正しい目標達成のための計画の方法を知れば、目標達成率をかなり高めることができます。

現に僕は、TOEICを425点から885点に上げたり、未経験からWebエンジニアに転職を成功させたりしてます。
これは才能があるとかではなく、単に正しい計画の立て方を知っていただけです。

なので、あなたもこの記事に書かれていることを実践すれば、目標を達成できるようになります。

記事を読み終えると、「毎年目標を達成できずに終わる、、」と言う悩みがなくなり、目標を達成できる人になれます。

では、いってみましょう。

１、正しい目標はSMARTで決める（KGIを決める）

まずは、SMARTの法則というものを使って目標を決めましょう。
これは、科学的にも効果が実証されているものになります。

簡単にいうと、
Specific(具体的)
Measurable(測定可能)
Actionable(行動可能)
Relationship(関連性のある)
Time-Bound(期限のある)
を全て満たしている目標を設定するというテクニックになります。

つまり、
数値などを入れて測定可能にし、達成のためにどんな行動を取れば良いかがわかるほど明確で、自分の価値観に合っていて、期限のある目標を立てましょう。
ということです。

例えば、英語が好きで英語学習をしようとしている人であれば、「1年後までにTOEICで900点を取る」という感じの目標になります。

Specific(具体的) ⇨ TOEICで
Measurable(測定可能) ⇨ 900点
Actionable(行動可能) ⇨ TOIECの学習
Relationship(関連性のある) ⇨英語が好きだから
Time-Bound(期限のある) ⇨ 1年後までに
とSMARTの条件を満たしていますね。

SMARTについては超使えるテクニックなので、１記事割いて説明しています。
もっと知りたいという方はこちらからどうぞ。

目標設定の最強フレームワーク「SMART」を解説【具体例も紹介】どのような目標を設定したら、成功確率を高めることができるのでしょうか？実は、答えはすでに出ています。この目標設定の仕方こそSMARTと呼ばれるフレームワークです。本記事を読むことで、SMARTとは何かを具体的に知ることができます。...

２、ゴールに必要な要素を洗い出して１ヶ月の単位で細分化する（KPIを作る）

次に何をすべきかを明確にするため、ゴールに必要な要素を洗い出しましょう。
これは、ロジックツリー形式で書くとやりやすいです。

漏れなく、ダブリなくを意識しながらやりましょう。

例えば、「先ほどの例の1年後までにTOEICで900点を取る」という目標を設定している場合は、

こんな感じになります。

今はとりあえず数分でこれを作ったのですが、本当であれば数時間かけてもう思いつけないくらいまでやるのが理想です。

そして、この中で一番の上の層が中期目標になります。
その中期目標をスケジュールに合わせて、SMARTの目標に直します。

例えは、「リスニングを鍛える」であれば、最終目標から逆算して、
１ヶ月以内にリスニングで250/450点を取れるようにする
という感じになります。

３、1日のタスクレベルまで落とし込む（KDIを作る）

最後に、先ほど作ったKPIを元にタスクレベルでのスケジュールを作っていきます。
「リスニングで１ヶ月以内に250/450点を取れるようにする」という中期目標を立てた場合の例を説明していきます。

１、KPIに対する現状とのギャップを埋める課題を書き出す

まず、現状とのギャップを洗い出しましょう。
今リスニングが150点であれば100点の差があるということになります。

そして、その原因はどこにあるのかTOEICのPart1の点数がどのくらいでPart4はどのくらいなのか、目標を達成するためにはどのくらい足りないのか、何をすべきなのかを書き出します。

例えば、

• Part1をディクテーションする
• Part3をシャドーイングする
• 発音記号を全て聞き取れるようにする
• 毎日ポッドキャストで英語のラジオを聞く

などになります。

これも時間をかけて思いつかなくなるくらいまで考えるのが理想です。

２、効果量と手軽さで何をするかを決める

１で書き出したものを効果量と手軽さの2軸で分類します。

そして、最も効果量が大きいであろうものをと手軽なのに効果量が高いものなどを3つほど選びます。

今回の例で言うと、

1. Part1をディクテーションする
2. Part3をシャドーイングする
3. 発音記号を全て聞き取れるようにする

になります。

３、計画をタスクレベルに落とし込んで見える化する

２で選んだ行動を毎日のタスクレベルに落とし込んでいきます。

例えば、
「朝起きて身支度をしたら、Part1をディクテーションする」とか、「隙間時間になったら、発音記号を聞き取る練習をする」とかになります。

これで、目標達成のために何をすべきかが超絶明確になったかと思います。

最後に、スケジュールは見える化しておきましょう。
勉強机の前にスケジュールを書いた紙を貼ったり、スマホの壁紙などに書いておくのがオススメです。

そうすることで、忘れることが無くなりますし、無意識に刷り込ませることができ目標の達成率を高めることができます。

目標設定や計画のコツ まとめ

さて、いかがでしたか？
目標を達成するためには何をすべきで、とのようにスケジュールを組めば良いかがはっきりわかるようになったかと思います。

まとめます。

以上です。

このブログで書かれいていることを実践すれば、目標達成の成功率を大幅に上げることができます。
なので、このテクニックをぜひ使ってみてください。

また、僕のブログでは他にも目標達成の方法について色々と記事を書いていますので、気になった人は見てみてください。

その他の目標設定や計画の立て方についてはこの記事にまとめてあるのでどうぞ

【人生変わる】目標設定やスケジュールの立て方を具体例で徹底解説科学的に正しい目標設定の方法やそれに合わせたスケジュールなどの計画の立て方を知りたいなこういった要望に答えます。最近は、目標設定の方法や計画の立て方について色々と記事を書いてきたのでそろそろまとめようかなと思います。この記事では僕の具体例も合わせて目標設定から計画の立て方をステップ形式で具体的に説明します。本記事の内容。１、正しい目標の作り方２、正しい計画の立て方３、計画をきちんと実行するためのテクニック...

おわり

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ひのしん

【執筆者情報】ひの腹です。「正しい努力をすれば誰でも成果は出せる」 をモットーに発信しています。元ニートのフリーランスエンジニア。０スキルアップに関する知識を発信してます。分かりやすさ、効率の良さ、簡単さを意識して記事を書いています。